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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Analítica de Datos
Descripción
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Estamos buscando un Gerente de Analítica de Datos con visión estratégica, sólida capacidad de liderazgo y experiencia demostrable en la transformación de datos en información accionable para el negocio. Esta posición será responsable de dirigir la función de analítica, coordinar equipos multidisciplinarios y garantizar que los datos se utilicen de manera eficiente, ética y alineada con los objetivos de la organización. La persona ideal combinará habilidades técnicas avanzadas con una fuerte orientación empresarial, siendo capaz de traducir necesidades complejas en soluciones analíticas claras y medibles.
El Gerente de Analítica de Datos trabajará estrechamente con áreas como tecnología, finanzas, marketing, operaciones y dirección ejecutiva para identificar oportunidades de mejora, optimizar procesos y apoyar la toma de decisiones basada en evidencia. Además, liderará la definición de indicadores clave de desempeño, la implementación de marcos de gobernanza de datos y el desarrollo de modelos analíticos que permitan anticipar tendencias, detectar riesgos y descubrir oportunidades de crecimiento.
Entre sus funciones estará la supervisión de analistas, científicos de datos y especialistas en inteligencia de negocios, promoviendo una cultura de colaboración, aprendizaje continuo y excelencia analítica. También será responsable de priorizar iniciativas, asignar recursos, evaluar herramientas tecnológicas y asegurar la calidad, consistencia y disponibilidad de los datos utilizados en reportes, paneles y análisis avanzados. Se espera que esta persona tenga la capacidad de comunicar hallazgos complejos a públicos técnicos y no técnicos, influyendo en decisiones estratégicas mediante narrativas claras y orientadas a resultados.
El rol requiere experiencia en gestión de proyectos analíticos de principio a fin, desde la definición del problema hasta la entrega de recomendaciones y el seguimiento del impacto. La persona seleccionada deberá impulsar mejores prácticas en visualización, modelado, automatización y documentación, así como fomentar estándares de seguridad y cumplimiento normativo relacionados con el manejo de datos. Asimismo, tendrá un papel clave en la evolución de la madurez analítica de la empresa, identificando brechas de capacidades y proponiendo planes de desarrollo para el equipo.
Buscamos a alguien con mentalidad crítica, enfoque estructurado y pasión por resolver problemas complejos mediante datos. Si te motiva liderar equipos de alto desempeño, construir capacidades analíticas escalables y generar valor tangible a partir de la información, esta oportunidad te permitirá influir directamente en la estrategia y el crecimiento de la organización. El éxito en este puesto dependerá de la capacidad para equilibrar profundidad técnica, liderazgo humano y comprensión del negocio en un entorno dinámico y orientado a resultados.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Liderar al equipo de analítica de datos y definir prioridades estratégicas.
- Diseñar e implementar marcos de análisis alineados con los objetivos del negocio.
- Supervisar la creación de reportes, paneles y modelos analíticos avanzados.
- Garantizar la calidad, integridad y disponibilidad de los datos empresariales.
- Colaborar con áreas clave para identificar oportunidades de mejora basadas en datos.
- Definir y monitorear indicadores clave de desempeño para distintas unidades.
- Impulsar buenas prácticas de gobernanza, seguridad y documentación de datos.
- Presentar hallazgos y recomendaciones a líderes ejecutivos y partes interesadas.
- Evaluar herramientas y tecnologías para fortalecer la capacidad analítica del equipo.
- Desarrollar talento, mentoría y planes de crecimiento para analistas y especialistas.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en estadística, informática, ingeniería, matemáticas o campo relacionado.
- Experiencia sólida liderando equipos de analítica, BI o ciencia de datos.
- Dominio de SQL y herramientas de visualización como Power BI, Tableau o similares.
- Conocimiento de lenguajes analíticos como Python o R.
- Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones analíticas efectivas.
- Experiencia en definición de KPI, gobernanza de datos y control de calidad.
- Habilidades avanzadas de comunicación para audiencias técnicas y ejecutivas.
- Experiencia en gestión de proyectos y priorización de iniciativas analíticas.
- Conocimiento de bases de datos, almacenes de datos y procesos ETL.
- Mentalidad estratégica, orientación a resultados y capacidad de liderazgo colaborativo.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuánta experiencia tiene liderando equipos de analítica de datos?
- ¿Qué herramientas de visualización y análisis utiliza con mayor frecuencia?
- ¿Ha gestionado proyectos de datos con impacto directo en decisiones estratégicas?
- ¿Cómo asegura la calidad y consistencia de los datos en su equipo?
- ¿Puede describir una iniciativa analítica que haya generado valor medible?
- ¿Qué experiencia tiene colaborando con áreas no técnicas o ejecutivas?
- ¿Ha trabajado con modelos predictivos o análisis avanzados?
- ¿Cómo prioriza solicitudes analíticas cuando existen múltiples interesados?
- ¿Qué enfoque utiliza para desarrollar talento dentro de su equipo?
- ¿Cuál es su nivel de experiencia con SQL, Python y plataformas de BI?
